í† í† í”Œë¦ìŠ¤ ë©”ì´ì €ì¶”천 URL
지난달 í•œêµë…¸ì´ì— 가입한 ì‚¼ì„±ì „ìž ë…¸ì¡°ê°€ 첫 ì¶œë²”í–ˆê³ , 삼성 ê³„ì—´ì‚¬ì— 3ê°œì˜ ì†Œë…¸ì¡°ê°€ 둥지를 í‹€ê³ ìžˆë‹¤. 80ë…„ 넘게 ì´ì–´ì§„ ‘무노조 ê²½ì˜â€™ì—ë„ ë³€í™”ì˜ ë¬¼ê²°ì€ ì‹œìž‘ëœ ê²ƒì´ë‹¤. ì‚¼ì„±ì˜ ë¬´ë…¸ì¡°ë¥¼ ‘불편한 진실’로 ë°”ë¼ë³´ëŠ” ëˆˆì€ ë‚˜ë¼ ì•ˆíŒŽì—ì„œ ëŠ˜ê³ ìžˆë‹¤. “1993ë…„ 만 51세 ì´ê±´í¬ ì´ìˆ˜ëŠ” ì‹ ê²½ì˜ì„ ì„ ì–¸í–ˆë‹¤. 2019ë…„ ë˜‘ê°™ì´ ë§Œ 51세가 ëœ ì´ìž¬ìš© ì´ìˆ˜ì˜ ì„ ì–¸ì€ ë¬´ì—‡ì´ê³ ë˜ ë¬´ì—‡ì´ì–´ì•¼ 합니까.†박근혜·최순실 êµì •ë†ë‹¨ ì‚¬ê±´ì˜ ì²« 파기환송심ì—ì„œ 재íŒë¶€ê°€ ì´ìž¬ìš© ë¶€íšŒìž¥ì„ â€˜í›ˆê³„â€™í•˜ë©´ì„œ í•œ ë§ì´ë‹¤. ì‚¼ì„±ì˜ ë‹µì´ ì—¬ëŸ¬ 갈래ì´ê² 지만, 시대착오ì ì¸ ë¬´ë…¸ì¡° ê²½ì˜ë„ 거둘 때가 ë다.
êµíšŒëŠ” SOC 예산 ê°€ìš´ë° ì˜ˆë¹„íƒ€ë‹¹ì„±ì¡°ì‚¬ì¡°ì°¨ ë©´ì œë°›ëŠ” ì‚¬ì—…ì´ ë§Žì€ ë§Œí¼ ì² ì €ížˆ 심ì˜í•´ì•¼ 한다. 그래야 세금 ë‚비를 ë§‰ì„ ìˆ˜ 있다. 그러나 êµíšŒëŠ” ê°ì‹œëŠ”커녕 ì˜¤ížˆë ¤ í•œ ìˆ ë” ë–´ë‹¤. ì‚ê°ë„ 모ìžëž„ íŒì— 심ì˜ê³¼ì •ì—ì„œ ì •ë¶€ì•ˆë³´ë‹¤ 9000ì–µì›ì´ 늘어난 것ì´ë‹¤. 확대한 ì˜ˆì‚°ì€ ëŒ€ë¶€ë¶„ 당대표, ì›ë‚´ëŒ€í‘œ, 예결위ì›ìž¥, 예결위 간사 등 실세 ì˜ì›ë“¤ì˜ 지ì—구 민ì›ì„± ì‚¬ì—…ì— ë°°ì •ë다. ì´í•´ì°¬ ë”불어민주당 대표, 심ìƒì • ì •ì˜ë‹¹ 대표, ì •ë™ì˜ í‰í™”민주당 대표, 장병완 ëŒ€ì•ˆì‹ ë‹¹ 대표, ê¹€ìž¬ì› ì˜ˆê²°ìœ„ì›ìž¥(í•œêµë‹¹), ì „í•´ì² ì˜ˆê²°ìœ„ 간사(민주당) ë“±ì´ ì´ë¥¸ë°” ‘쪽지 예산’으로 수억~수ì‹ì–µì›ì„ 추가로 ê°€ì ¸ê°”ë‹¤. 지ì—민ì›ì„± 예산 확보 ì•žì— â€˜ê¼¼ê¼¼í•œ 심ì˜â€™ëŠ” 걸림ëŒì¼ ë¿ì´ì—ˆë‹¤. 반면 취업성공 패키지, 사회보험 사ê°ì§€ëŒ€ 해소, ë…¸ì¸ìš”양시설 확충 등 ë³´ê±´Â·ë³µì§€Â·ê³ ìš© ì˜ˆì‚°ì€ 1ì¡°ì›ì´ 깎였다. ì§€ì— ë¯¼ì›ì„± í† ëª©ì‚¬ì—…ì— ì“°ê¸° 위해 취약계층ì´ë‚˜ ì¼ìžë¦¬ ì˜ˆì‚°ì„ ì¤„ì¸ ê²ƒì´ë‚˜ 다름없다.
헌법재íŒì†Œê°€ “í˜ì˜¤í‘œí˜„ì„ ê¸ˆì§€í•œ 서울시 í•™ìƒì¸ê¶Œì¡°ë¡€ 5ì¡° 3í• ë“±ì´ ì–‘ì‹¬ì— ë”°ë¥¸ í‘œí˜„ì˜ ìžìœ 등 ê¸°ë³¸ê¶Œì„ ì¹¨í•´í•œë‹¤â€ë©° ì¼ë¶€ êµì‚¬Â·í•™ìƒÂ·í•™ë¶€ëª¨ê°€ 낸 í—Œë²•ì†Œì› ì²êµ¬ë¥¼ 재íŒê´€ ì „ì›ì¼ì¹˜ ì˜ê²¬ìœ¼ë¡œ ê¸°ê° ê²°ì •í–ˆë‹¤ê³ 9ì¼ ë°í˜”다. 헌재는 í˜ì˜¤í‘œí˜„ì´ ì‚¬íšŒì 약ìžì˜ ì¡´ì—„ì„±ì„ ì¹¨í•´í•˜ê³ , 민주주ì˜ë¥¼ 위해 허용ë˜ëŠ” ì˜ì‚¬í‘œí˜„ì— í•´ë‹¹í•˜ì§€ ì•ŠëŠ”ë‹¤ê³ íŒë‹¨í–ˆë‹¤. í˜ì˜¤í‘œí˜„ ê·œì œì™€ ê´€ë ¨í•´ ì²˜ìŒ ë‚´ë ¤ì§„ 헌재 ê²°ì •ì´ í•œêµ ì‚¬íšŒì— ì£¼ëŠ” ìš¸ë¦¼ì€ ê²°ì½” 작지 않다.
ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ì¸ê¶Œê°ìˆ˜ì„±ì€ ì•žì„œ ë‚˜ê°€ê³ ìžˆë‹¤. 무심코 건넨 ë§ ì†ì— 숨어 있는 ì°¨ë³„ì„ ì–˜ê¸°í•˜ëŠ” ì±… <ì„ ëŸ‰í•œ 차별주ì˜ìž>는 지난해 주요 ì¸í„°ë„· ì„œì ì—ì„œ ì¼ì œížˆ â€˜ì˜¬í•´ì˜ ì±…â€™ìœ¼ë¡œ ë½‘íž ë§Œí¼ ê´€ì‹¬ì„ ëª¨ì•˜ë‹¤. 지난해 KBSì˜ ì „êµ ì„±ì¸ ë‚¨ë…€ 1000명 ëŒ€ìƒ ì—¬ë¡ ì¡°ì‚¬ì—ì„ ì‘ë‹µìž ì¤‘ 64%ê°€ “차별금지법 ì œì •ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤â€ê³ 답했다. 편견엔 쉽게 ë¬´ëŽŒì§€ê³ , í˜ì˜¤ëŠ” ë¹ ë¥´ê²Œ ì „ì—¼ëœë‹¤. “사회ì í•©ì˜ë¥¼ 위한 ì‹œê°„ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤â€ëŠ” ì´ìœ 는 군색한 변명ì´ë©° 무책임한 태ë„ì¼ ë¿ì´ë‹¤. ì¼ìƒìƒí™œì—ì„œì˜ í˜ì˜¤ì™€ ì°¨ë³„ì„ ì‹¤ì§ˆì 으로 ë§‰ì„ ìˆ˜ 있는 í¬ê´„ì 차별금지법 ì œì •ì„ ë”는 미루지 ë§ì•„야 한다.
ìœ ëŸ½ì—°í•©ì´ ë¬¸ì œ ì‚¼ì€ ê²ƒì€ ILO 핵심협약 8ê°œ ì¡°í• ê°€ìš´ë° ê²°ì‚¬ì˜ ìžìœ 와 ê´€ë ¨ëœ í˜‘ì•½(87·89호)ê³¼ ê°•ì œë…¸ë™ ê¸ˆì§€ë¥¼ ë‹´ì€ í˜‘ì•½(29·105호) 4ê°œ ì¡°í•ì´ë‹¤. í•œêµì€ í•œÂ·ìœ ëŸ½ì—°í•© FTAê°€ ë°œíš¨ëœ 2011ë…„ 7ì›” ì´í›„ 여태까지 4ê°œ ì¡°í• í˜‘ì•½ì„ ë¹„ì¤€í•˜ì§€ 않았다. 지난해 12ì›” ìœ ëŸ½ì—°í•©ì€ í•œêµ ì •ë¶€ì˜ ë…¸ë ¥ì´ ì¶©ë¶„í•˜ì§€ 않다며 ì •ë¶€ ê°„ 협ì˜ë¥¼ ìš”ì²í–ˆë‹¤. 지난 4ì›”ì—는 ìœ ëŸ½ì—°í•© 통ìƒì§‘행위ì›ì´ 방한해 ì´í–‰ ìƒí™©ì„ ì 검했다. ë¬¼ë¡ ìš°ë¦¬ ì •ë¶€ì˜ ë…¸ë ¥ì´ ì—†ì—ˆë˜ ê²ƒì€ ì•„ë‹ˆë‹¤. ê²½ì œì‚¬íšŒë…¸ë™ìœ„ì›íšŒëŠ” 1ë…„ ê°€ê¹Œì´ 30ì—¬ì°¨ë¡€ì˜ ë…¸ì‚¬ì • 대화를 개최했다. ì •ë¶€ëŠ” ì´ë¥¼ 바탕으로 ë§Œë“ ìž…ë²•ì•ˆê³¼ 비준 ë™ì˜ì•ˆì„ 올해 ì •ê¸°êµíšŒì—ì„œ ì²˜ë¦¬í• ê³„íšì´ì—ˆë‹¤. 그러나 ìžìœ í•œêµë‹¹ê³¼ 사용ìžë‹¨ì²´ ë“±ì´ ì‹œê¸°ìƒì¡°ë¡ ì„ ì œê¸°í•˜ë©° 비준 ë°˜ëŒ€ì— ë‚˜ì„œë©´ì„œ ë‚œí•ì„ ê²ªê³ ìžˆë‹¤. ìœ ëŸ½ì—°í•©ì´ â€˜íŒ¨ë„ ì¡°ì‚¬â€™ë¼ëŠ” 강수를 ë‘” ë°ì—는 ì´ë“¤ì˜ ì±…ìž„ì´ ì 지 않다.
지난 18ì¼ ë°¤ ëŒ€ê²€ì°°ì² í•œ ê°„ë¶€ì˜ ìƒê°€(喪家)ì—ì„œ ì–‘ì„ì¡° 대검 ì„ ìž„ì—°êµ¬ê´€ ë“±ì´ ì‹¬ìž¬ì² ë°˜ë¶€íŒ¨ê°•ë ¥ë¶€ìž¥(검사장)ì—게 거친 ë§ë¡œ í•ì˜í•˜ëŠ” 사태가 벌어졌다. â€˜ìœ ìž¬ìˆ˜ ì²ì™€ëŒ€ ê°ì°°ë¬´ë§ˆ ì˜í˜¹ì‚¬ê±´â€™ ê´€ë ¨ ì¡°êµ ì „ 법무부 ìž¥ê´€ì— ëŒ€í•´ 무í˜ì˜ ì˜ê²¬ì„ 낸 심 검사장ì—게 “어떻게 무í˜ì˜ìž…ë‹ˆê¹Œâ€ â€œë‹¹ì‹ ì´ ê²€ì‚¬ëƒâ€ë©° 따졌다는 것ì´ë‹¤. ìƒê°“집ì—는 ì¼ë°˜ì¸ë„ ì 지 ì•Šì•˜ë‹¤ê³ í•œë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ê²€ì‚¬ë“¤ì´ ê³ ì„±ì„ ì§€ë¥´ë©° ìƒê¸‰ìžë¥¼ ìœ½ë°•ì§€ë¥´ê³ ëª¨ìš•ê¹Œì§€ 줬다니 ì´ ë¬´ìŠ¨ 추태ì¸ê°€.
지난 17ì¼ ì„œìš¸ì¤‘ì•™ì§€ë²•ì€ â€˜ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 노조 와해 ê³µìž‘â€™ì— ê°œìž…í•œ 삼성 ì „Â·í˜„ì§ ìž„ì›ë“¤ì—게 ì‹¤í˜•ì„ ì„ ê³ í•˜ê³ ë²•ì • 구ì†í–ˆë‹¤. 법ì›ì´ 삼성ì—ë²„ëžœë“œì— ì´ì–´ ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„ìŠ¤ì˜ ë…¸ì¡° ë°©í•´ê³µìž‘ì„ ë‹¨ì£„í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì‚¼ì„±ì´ ê·¸ë£¹ ì°¨ì›ì—ì„œ ì¡°ì§ì ì´ê³ 공공연하게 노조 ì„¤ë¦½ì„ ë°©í•´í–ˆë‹¤ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì´ í™•ì¸ë다. 하루 ë’¤ ì‚¼ì„±ì „ìžì™€ ì‚¼ì„±ë¬¼ì‚°ì€ ì‚¬ê³¼ë¬¸ì„ ë°œí‘œí•˜ê³ â€œë‹¤ì‹œëŠ” ì´ëŸ° ì¼ì´ ë°œìƒí•˜ì§€ ì•Šë„ë¡ í•˜ê² ë‹¤â€ë©° “미래지향ì ì´ê³ ê±´ê°•í•œ 노사문화를 ì •ë¦½í•´ ë‚˜ê°€ê² ë‹¤â€ê³ ë°í˜”다. ì‚¼ì„±ì˜ ì‚¬ê³¼ë¬¸ 발표는 ì´ë¡€ì ì´ì—ˆì§€ë§Œ, 추ìƒì ì´ê³ 모호한 입장 표명으로 그쳤다. ‘노조 ì¸ì •â€™ê³¼ ê°™ì€ ë…¸ì‚¬ìƒìƒì˜ 구체ì í‘œí˜„ë„ ì°¾ì•„ë³¼ 수 없었다. 삼성그룹 ì´ìˆ˜ì¼ê°€ëŠ” ì•„ì§ â€˜ë…¸ì¡° 와해’ íŒê²°ì— 대한 ìž…ìž¥ì„ ë°ížˆì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤.
ì™¸ê²¬ìƒ ë³„ 소ë“ì´ ì—†ì–´ ë³´ì´ëŠ” 회담ì´ì—ˆë‹¤. 하지만 í•œ ìˆ ì— ë°°ë¶€ë¥¼ 수 없는 ê²ƒì´ ì§€ê¸ˆì˜ í•œÂ·ì¼ê´€ê³„다. 지난 ëª‡ë…„ì— ê±¸ì³ ì¼œì¼œì´ ìŒ“ì¸ ë¶ˆì‹ , 오해가 통ì—ì„ ë‚€ 45ë¶„ê°„ì˜ ëŒ€í™”ì—ì„œ ëª¨ë‘ í’€ë¦¬ê¸°ë¥¼ 기대하는 ê²ƒì€ ë¬´ë¦¬ë‹¤. ì˜¤ížˆë ¤ ì£¼ëª©í• ê²ƒì€ ë‘ ì •ìƒì´ ‘솔ì§í•œ 대화’를 강조하면서 ìžì£¼ 만나ìžëŠ” ë° ëœ»ì„ ëª¨ì€ ì ì´ë‹¤.
수ì›ì§€ë°©ë²•ì›ì´ 15ì¼ ì–‘ìœ¡ë¹„ë¥¼ 주지 않는 ë¶€ëª¨ë“¤ì˜ ì‹ ìƒì •ë³´ë¥¼ 공개한 ì¸í„°ë„·ì‚¬ì´íŠ¸ ‘배드파ë”스(Bad FathersÂ·ë‚˜ìœ ì•„ë¹ ë“¤)â€™ì— ëŒ€í•´ 무죄를 ì„ ê³ í–ˆë‹¤. ì´ˆìƒê¶Œì´ë‚˜ 명예훼ì†ë³´ë‹¤ 양육비를 ì•„ì´ë“¤ì˜ ìƒì¡´ê¶Œ ë¬¸ì œë¼ê³ í•œ 사ì´íŠ¸ ìš´ì˜ìž ì†ì„ 들어준 것ì´ë‹¤. 배드파ë”스는 미혼모나 ì´í˜¼í•œ ì‹±ê¸€ë§˜ì´ ì œë³´í•œ í•©ì˜ì„œÂ·íŒê²°ë¬¸ì„ í† ëŒ€ë¡œ 양육비 약ì†ì„ 어긴 ë¶€ëª¨ì˜ ì–¼êµ´ 사진과 ì´ë¦„·거주지·ì§ì—… ë“±ì„ ê²Œìž¬í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 2018ë…„ ê°œì„¤ëœ ì‚¬ì´íŠ¸ì—” ìˆ˜ë°±ëª…ì˜ ì‹ ìƒì •ë³´ì™€ ‘113ê±´ì´ í•´ê²°ë다’는 공지가 ë– ìžˆë‹¤. ì´ ìž¬íŒì€ 지난해 5ì›” ê²€ì°°ì´ ë²Œê¸ˆ 300만ì›ì— 약ì‹ê¸°ì†Œí•œ ë’¤ 재íŒë¶€ê°€ “ì¼ë°˜ì ëª…ì˜ˆí›¼ì† ì‚¬ê±´ê³¼ 다르다â€ë©° ì •ì‹ ìž¬íŒì— íšŒë¶€í•˜ê³ , êµë¯¼ì°¸ì—¬ìž¬íŒì´ ì—´ë ¤ í™”ì œê°€ ë다. 지난해 2월엔 ë°©ì†¡í†µì‹ ì‹¬ì˜ìœ„ì—ë„ â€˜ì‚¬ì´íŠ¸ í쇄’ 요구가 ì ‘ìˆ˜ë으나 거부ë다. ìžì •ì„ 넘기며 15시간 ì´ì–´ì§„ 재íŒì—ì„œ 배심ì›ë“¤ì€ 무죄 í‰ê²°ì„ ë‚´ë ¸ê³ , 재íŒë¶€ëŠ” 대가 í† í† ê²€ì¦ ì—†ì´ ì–‘ìœ¡ë¹„ ê³ í†µì„ ì•Œë¦° 사ì´íŠ¸ì— 대해 “공공ì´ìµì„ 위한 것â€ì´ë¼ê³ íŒì‹œí–ˆë‹¤. 양육비를 ë‰ê°œëŠ” 부모들ì—게 ‘사회ì ê²½ì¢…â€™ì„ ìš¸ë¦° ì…ˆì´ë‹¤.
ë‚´ë…„ 4ì›” ì´ì„ 예비후보 등ë¡ì´ 지난 17ì¼ ì‹œìž‘ë지만, ì •ìž‘ ì„ ê±°ì œë„는 í™•ì •ë˜ì§€ ëª»í•˜ê³ í‘œë¥˜ ìƒíƒœë‹¤. ìžìœ í•œêµë‹¹ì„ ì œì™¸í•œ 여야 ‘4+1 협ì˜ì²´â€™ê°€ ë§‰íŒ ì œ ìž‡ì† ì±™ê¸°ê¸°ì— ì¹¨ëª°í•´ ì„ ê±°ë²• 단ì¼ì•ˆ ë„ì¶œì— ì‹¤íŒ¨í•œ 탓ì´ë‹¤. 밥그릇 싸움으로 ì „ë½í•œ ì„ ê±°ë²• 줄다리기 ë•Œë¬¸ì— ê³ ìœ„ê³µì§ìžë²”죄수사처(공수처) 설치법 등 패스트트랙 ë²•ì•ˆì˜ ì—°ë‚´ 처리가 ì ì ì–´ë ¤ì›Œì§€ëŠ” ìƒí™©ì´ë‹¤. ë”ìš±ì´ í˜‘ìƒê³¼ 대화 í…Œì´ë¸”ì€ íŒ½ê°œì¹œ 채 ì—°ì¼ êµíšŒ ë³¸ì² ì•žì—ì„œ 장외투ìŸì„ ì´ì–´ê°€ê³ 있는 í•œêµë‹¹ì´ ë°œëª©ì„ ìž¡ê³ ìžˆë‹¤. ì‹¤ëž‘ì´ ëì— â€˜3+1’(ë°”ë¥¸ë¯¸ëž˜ë‹¹Â·ì •ì˜ë‹¹Â·ë¯¼ì£¼í‰í™”당+ëŒ€ì•ˆì‹ ë‹¹)ì´ ì–´ë µê²Œ ë§ˆë ¨í•œ ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ì œì˜ ìƒí•œì„ 한시ì 으로 í† í† ê²€ì¦ ì„¤ì •í•˜ëŠ” ëŒ€ì‹ ì„íŒ¨ìœ¨ì œë¥¼ ë„입하는 ë°©ì•ˆì€ ë”ë¶ˆì–´ë¯¼ì£¼ë‹¹ì´ ê±°ë¶€í•˜ë©´ì„œ 협ìƒì´ ë‚œê´€ì— ë´‰ì°©í–ˆë‹¤. ì„íŒ¨ìœ¨ì œì— ëŒ€í•´ ‘당대표 êµ¬ì œìš©â€™ì´ë¼ëŠ” 민주당과 수ë„권ì—ì„œ 군소 ì •ë‹¹ í›„ë³´ë“¤ì´ ì™„ì£¼í•´ ì„ ê±°ì— ë¶ˆë¦¬í•´ì§ˆ ê²ƒì„ ìš°ë ¤í•œ ì •ëžµì 반대ë¼ëŠ” ìž…ìž¥ì´ ì¶©ëŒí•˜ê³ 있다.
ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ 23ì¼ ë² ì´ì§•ì—ì„œ 시진핑 ì¤‘êµ êµê°€ì£¼ì„ê³¼ ì •ìƒíšŒë‹´ì„ ì—´ì–´ ë¶Â·ë¯¸ 대화 촉진과 한·중관계 ë³µì› ë°©ì•ˆì„ ë…¼ì˜í–ˆë‹¤. 문 ëŒ€í†µë ¹ì€ ì´ ìžë¦¬ì—ì„œ 중êµì— ë¶Â·ë¯¸ 대화 중재를 ìš”ì²í–ˆë‹¤. ì‹œ 주ì„ì€ â€œì¤‘êµê³¼ í•œêµì€ ë¶Â·ë¯¸ê°€ 대화 ëª¨ë©˜í…€ì„ ì´ì–´ê°€ê²Œ 하는 ë° íž˜ì„ ëª¨ì•„ì•¼ 한다â€ê³ ë§í–ˆë‹¤. ë¶Â·ë¯¸ 대화가 êµì°©ì— ë¹ ì§€ê³ ë¶í•œì´ ë„ë°œì„ ì–¸ê¸‰í•˜ëŠ” ìƒí™©ì—ì„œ ë‘ ì •ìƒì´ 대화를 ê°•ì¡°í•œ ê²ƒì€ ì˜ë¯¸ê°€ 작지 않다. ë‘ ì •ìƒì´ ì–‘êµì˜ ì „ëžµì í˜‘ë ¥ ë™ë°˜ìžë¡œì˜ 관계 ë°œì „ì„ ê°•ì¡°í•œ ê²ƒë„ í‰ê°€í• 만하다.
피해 양육ìžì˜ ì†Œì†¡Â·ì¶”ì‹¬ì„ ë„와주는 양육비ì´í–‰ê´€ë¦¬ì›ì´ 2015ë…„ 출범했다. ê²½ì œì ëŠ¥ë ¥ì´ ìžˆì–´ë„ ë‚˜ 몰ë¼ë¼ 하는 걸 막기 위해서다. 그러나 ì •ë¶€ì„œë¹„ìŠ¤ 후ì—ë„ ì–‘ìœ¡ë¹„ì§€ê¸‰ì´í–‰ë¥ ì€ 30%ëŒ€ì— ë¨¸ë¬¼ê³ ìžˆë‹¤. 2015~2018ë…„ 소송으로 양육비 지급 ëª…ë ¹ì´ ë–¨ì–´ì§„ 1만414ê±´ 중 받아낸 ê²ƒì€ 3297ê±´(31.7%)ì— ê·¸ì³¤ë‹¤. 여성가족부 í•œë¶€ëª¨ê°€ì • 조사ì—ì„œë„ 73.1%는 양육비를 í•œë²ˆë„ ë°›ì§€ ëª»í–ˆë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. 세 통계는 미혼모·싱글맘 3명 중 2ëª…ì´ í•©ì˜ì´í–‰ì„ 요구하거나 재íŒì„ ê±°ì³ë„ 양육비를 받지 못했다는 뜻ì´ë‹¤. ì•„ë™ì¸ê¶Œë‹¨ì²´ë“¤ì€ 양육비 미지급으로 ê³ í†µë°›ëŠ” ì•„ë™ì´ 100ë§Œëª…ì„ ë„˜ì—ˆë‹¤ê³ ì¶”ì‚°í•œë‹¤.
ë„ë„ë“œ 트럼프 ë¯¸êµ ëŒ€í†µë ¹ì´ 3ì¼ ì˜êµì„ 방문하는 중 “ë¶í•µ ë¬¸ì œ í•´ê²°ì„ ìœ„í•´ ë¬´ë ¥ì„ ì‚¬ìš©í• ìˆ˜ 있다â€ê³ ë§í–ˆë‹¤. ê¹€ì •ì€ êµë¬´ìœ„ì›ìž¥ê³¼ 아주 ì¢‹ì€ ê´€ê³„ë¼ê³ ê±°ë“ ê°•ì¡°í•œ ë’¤ì— í•œ ë§ì´ì§€ë§Œ ì§€ê¸ˆê» ë¶í•œì„ ë‘ë‘”í•´ì˜¤ë˜ íŠ¸ëŸ¼í”„ ëŒ€í†µë ¹ì´ ë¬´ë ¥ ì‚¬ìš©ì„ ì–¸ê¸‰í•œ ê²ƒì€ ì˜ˆì‚¬ë¡ì§€ 않다. ê¹€ 위ì›ìž¥ì„ 조롱하듯 ë¶ˆë €ë˜ â€˜ë¡œì¼“ë§¨â€™ì´ë¼ëŠ” ë§ë„ 2ë…„ ë§Œì— ë‹¤ì‹œ ìž…ì— ì˜¬ë ¸ë‹¤. 그런가 하면 ë¶í•œ ë§¤ì²´ë“¤ì€ 4ì¼ ê¹€ 위ì›ìž¥ì´ êµ° ê³ ìœ„ê°„ë¶€ë“¤ê³¼ 함께 군마를 íƒ€ê³ ë°±ë‘ì‚°ì— ì˜¤ë¥´ëŠ” ìž¥ë©´ì„ ë³´ë„했다. 중대 ì‚¬ì•ˆì„ ê²°ì •í•œë‹¤ë©° ë…¸ë™ë‹¹ 중앙당 ì „ì›íšŒì˜ë„ 소집했다. ì „ë‚ ì—는 리태성 외무성 부ìƒì´ ì—°ë§ê¹Œì§€ 새 협ìƒì•ˆì„ 내놓으ë¼ë©° 핵실험 ë° ëŒ€ë¥™ê°„íƒ„ë„미사ì¼(ICBM) 시험 재개를 시사했다. ì—°ë§ ì‹œí•œì„ ì•žë‘ê³ ë¶Â·ë¯¸ 대화를 둘러싼 난기류가 심ìƒì¹˜ 않다.
공수처 ì‹ ì„¤ ì—ì‹œ ë¬´ì†Œë¶ˆìœ„ì˜ ê²€ì°°ê¶Œë ¥ì„ ê²¬ì œí•˜ê¸° 위한 것으로 ì‹œë¯¼ì´ ê¼½ëŠ” ê°œí˜ê³¼ì œ 1호다. ê³µìˆ˜ì²˜ì˜ ìˆ˜ì‚¬ 대ìƒì€ ê³ ìœ„ê³µì§ìž 7000명 ì •ë„ì´ë©° ê¸°ì†Œê¶Œì´ ì ìš©ë˜ëŠ” ì´ëŠ” 5000명으로 ì¢í˜€ì§„다. í•œêµë‹¹ì€ ‘한êµíŒ 게슈타í¬â€™ ‘우파 ë§ì‚´ 기구’ë¼ë©° â€œì „ êµë¯¼ì„ ê³µí¬ì— ë¹ ëœ¨ë¦´ 것â€ì´ë¼ê³ 했다. 명백한 가짜뉴스다. 공수처는 ì •ì¹˜Â·ì‚¬ë²•Â·ê²€ì°°ê¶Œë ¥ì˜ ë¹„ë¦¬ë¥¼ 겨냥한 것ì´ì§€, ì‹œë¯¼ì„ ìƒëŒ€ë¡œ í•œ 게 아니다. ê³µí¬ë¥¼ ëŠë‚„ 대ìƒì€ ë¹„ë¦¬ê¶Œë ¥ë¿ì´ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° í•œêµë‹¹ì€ ì„ ê±°ì œ ê°œí˜ë„ 반대, 검찰개í˜ë„ 반대다. 지지율보다 ì˜ì„ì„ ë” ë§Žì´ ê°–ê³ , 공수처로부터 ìžì‹ ì„ ë³´í˜¸í•˜ê² ë‹¤ëŠ” 집단ì´ê¸°ì£¼ì˜ë¡œë°–ì— ë³´ì´ì§€ 않는다.
ê³µì •ìœ„ëŠ” 2016ë…„ 12ì›” í€„ì»´ì— ì‚¬ì„¤í† í† ëŒ€í•´ ì‹œì •ëª…ë ¹ê³¼ 함께 1ì¡°311억여ì›ì˜ ê³¼ì§•ê¸ˆì„ ë¶€ê³¼í–ˆë‹¤. ì´ë™í†µì‹ 시장ì—ì„œ 시장지배ì 지위를 남용, ì •ìƒì ê²½ìŸì„ 방해했다는 ì´ìœ 때문ì´ë‹¤. í€„ì»´ì€ â€œê³µì •ìœ„ ì²˜ë¶„ì€ ê³„ì•½ì²´ê²°ì˜ ìžìœ 와 기업활ë™ì„ 침해하는 것â€ì´ë¼ë©° ì†Œì†¡ì„ ì œê¸°í–ˆë‹¤. í€„ì»´ì€ ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ ì œì¡°Â·íŒë§¤ì‚¬ë‹¤. ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ì€ ìŒì„±Â·ë°ì´í„° ì •ë³´ë¥¼ ì‹ í˜¸ë¡œ 변환해주는 íœ´ëŒ€ì „í™” 핵심 부품ì´ë‹¤. í€„ì»´ì€ ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ ì‚¬ìš©ì„ ìœ„í•œ 2~4세대 ì´ë™í†µì‹ 표준필수특허(SEP)ë„ ë³´ìœ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. SEP 특허권ìžëŠ” 프랜드(FRAND·Fair, Reasonable And Non-Discriminatory) í™•ì•½ì— ë”°ë¼ ë‹¤ë¥¸ ê¸°ì—…ì— â€˜ê³µì •í•˜ê³ í•©ë¦¬ì ì´ë©° 비차별ì ’으로 특허 ë¼ì´ì„ 스(사용허가)를 ì œê³µí•´ì•¼ 한다. ê·¸ëŸ°ë° í€„ì»´ì€ ì´ë¥¼ 무시한 채 ê²½ìŸ ì œì¡°ì‚¬ì™€ íœ´ëŒ€ì „í™” ì œì¡°ì‚¬ë¥¼ ìƒëŒ€ë¡œ íš¡í¬ì— 가까운 ê³„ì•½ì„ ê°•ìš”í•´ì™”ë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ê³µì •ìœ„ íŒë‹¨ì´ë‹¤.